Les avantages fiscaux des REER collectifs

Les Canadiens qui n’ont pas de fonds de pension de leur employeur doivent se fier au Régime de pension du Canada (RPC), à la prestation de la Sécurité de la vieillesse (SV) et à leurs propres épargnes pour se constituer un revenu de retraite.

Comme le RPC et la SV ne financent qu’une fraction des besoins pour vivre la retraite, une grande partie des revenus de retraite doit provenir de l’épargne personnelle.

L’ouverture d’un REER permet de constituer un capital retraite, et les sociétes qui proposent des REER collectifs offrent un moyen pratique d'économiser en vue de la retraite.

Un REER collectif, c’est tout simplement un regroupement de REER individuels. Les employés établissent leur propre REER individuel dans lequel peuvent s’accumuler leurs cotisations personnelles et/ou celles de l’employeur.